第335章 二车间里全是干将
真就是没有对比就没有伤害啊!
再说,上级单位的领导批评,他能反驳吗?
他不敢啊!
可你这直接帮着苏白夺权?到时候事情做好了,功劳还能落到他小杨头上吗?
草了!要不干脆让苏白当厂长算求!
小杨一点都不反驳,无奈地点头,“小苏干事,辛苦了!好好干,组织不会忘记你。”
马主任和周卫民都盯着杨厂长,没了?
就这?
马主任都惊呆了,他好歹拿出实打实的奖励,结果杨厂长作为一厂之长,苏白的顶头上司,就一句组织不会忘记你,就没了?
连个流动红旗都不给,真抠出粑粑来了。
李怀德脸色一喜,这小杨有机会他是真给啊!
那哥们我就不客气了。
“小苏啊,你放开手脚干!”
李怀德拍着大肚皮,一副好领导的做派,“干好了,咱们厂委这次给你记一大功!”
李怀德转头冲着领导们笑,“咱们厂主张的就是有奖有罚,优秀的员工,那当然要重奖!”
马主任和周卫民听了,齐齐点头,眼里都是满意。
他们对这个李副厂长那是相当看好,起码这人机灵,会来事。
这人啊,最怕对比了。
可一旁的杨厂长,心里已经开始问候李怀德祖宗了。
杨厂长感觉一股老血卡在嗓子眼,憋屈啊!
玛德,就显了你李老小子能耐是吧?
他小杨当厂长这么久,印象里就没提过奖励两个字,这年头讲究的是集体付出,要什么奖励?做好了那是大家的功劳!
瞧瞧,这就是画饼大师的基本修养。
可现在被李怀德这么一架,他再不表态,这正厂长就算当到头了。
“老李说得对,我完全赞同!”杨厂长赶紧接话,“小苏,你好好干。”
苏白点头应承下来,“有两位厂长支持,这活儿肯定能干好。不过,我这儿人手有点紧,需要几个得力的能手来帮忙。”
“没问题,厂里的人随你挑!”杨厂长和李怀德异口同声。
苏白嘴角一咧,“那我就点几个熟人,二车间的易中海和刘海中,我觉得就挺合适。他们对厂子熟悉,能吃苦。”
马主任挑了下眉毛,“哦?这俩人有什么说法吗?”
周卫民在旁边眼皮直跳。
别人不知道苏白啥德性,他还能不知道?
这小子点名要的人,百分百是得罪过他的倒霉蛋。
还没等苏白开口,后头的陆寻和许大茂没绷住,“噗嗤”一声乐出了声。
“马主任,您是有所不知。”许大茂手舞足蹈地凑上来说道。
“这易中海有没有经验咱们不敢打包票。”
许大茂竖起个大拇指,“但刘海中,那绝对是捕鼠小能手!”
“昨天晚上,街道办主任让他和红星小学的阎埠贵搭班子抓老鼠。”
“这俩人硬是在咱们院子里的臭水沟蹲了半宿。一晚上抓了五只,交了五根耗子尾巴呢。那任务完成得,完美!”
陆寻在一旁憋着笑补刀,“也就是二车间那个贾东旭今天砸了脚。不然昨晚他在院里糊了一宿的除四害彩旗,也是个得力干将呢。”
马主任听得直乐,大手一挥,“好啊,都是有经验的好手,能者多劳。就让他们配合小苏。”
苏白笑着点点头。
李怀德赶紧表态,“小苏,你放心大胆地做,我老李全力支持。想必杨厂长也绝对支持吧?”
杨厂长只能像小鸡啄米似的跟着点头,“是的,没毛病。”
可点着点着,杨厂长脑子里突然闪过一道闪电。
等等!
刘海中?阎埠贵?红星小学?昨晚还一起在院子里抓耗子?
杨厂长到底也是个精明人,刚才被那封举报信气昏了头,这会儿退到一边当旁观者,脑子瞬间就清醒了。
细节里全特么是问题!
刚才许大茂指认,那封举报信的字迹,就是那个叫阎埠贵的。
这刘海中跟阎埠贵凑在一块儿,两人一个院子的,关系显然很熟。
那封信卡在这个节骨眼上投进意见箱,明显是要针对许大茂,顺带给厂领导上眼药。
苏白冷不丁地又提到这俩人,嘴里说的是得力干将,谁信谁傻逼!
很明显是苏白让这几人过来当苦力,这几人甚至可能得罪了这小子。
雾草!细思极恐啊!苏白这都快明示了,这几人有问题了。
没准正是刘海中这个鳖孙给我使绊子,借着阎埠贵的笔迹写的举报信,有了方向,想查明白就容易了。
这事儿他要是不查个底朝天,他这杨字就倒过来写。
不是,我都承认错误了,你怎么还夺权了?
这做好了,就现在这情况,你不说不敲打,他小杨都会认真将除四害的事情落实到位。
马主任接着下达指示,“我看你们厂区里的除四害工作,干脆就让小苏来做个总指挥。”
“明后天全市的剿雀日,也让他来统一操作。”
杨厂长心里直抽抽。
“你现在有没有感觉到哪里不到位?你说说,这差距怎么就这么大呢?”
杨厂长脸都绿了。
踏马的,怎么又绕到他头上来了?
眼瞅着马主任不放过他,杨厂长挤出一丝比哭还难看的笑。
“马主任批评得对。”
主要是他挑刺,反驳都找不到理由。
苏白这边确实搞得很利索,尤其是有了贾东旭那孙子之前的拉胯表现,更显得苏白这里干净,哪哪都好了。
他小杨今天出门简直是撞了邪,动不动就被拎出来当反面教材批斗一番。
还有这甜枣加大棒是这样玩的?
他扭头看向杨厂长,脸上的笑容收了起来。
“杨厂长,你看看人家小苏这院子,你再看看你们厂子的车间。”
合着甜枣是别人的,大棒全是他的是吧!
虽然他小杨曾经做了一些不当人的事情,但面前这几位好像也没当人啊!
杨厂长低着头,现在他真的就想当个鹌鹑,你们将我当个屁放了吧!求求了!
马主任对着众人的感谢欣然接受,懂事!
敲打人就应该大棒加甜枣,不是?
既然奖励和表扬给了,那么处罚和批评就得落实到位。
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