第186章 老同学
一切都是相辅相成的。
但是！
说起来简单，做起来难。
你学习失败了……
反而突出盛华集团的独一无二。
里外里，盛华不仅没有任何损失，反而是获利最多。
……
安山火车站内。
周正随意地坐在候车位置上。
今天他之所以出现在这里，是因为夏铭博和几个同学一起过来投奔他。
自从大学毕业以来。
除了夏铭博，他还是第一次见到其他同学。
平日里，大家之间顶多是电话联络联络感情，没有见面。
这样的情况实属正常。
大家从天南海北聚到一座大学一个院系上课，在学校里，可能没什么区别，但一到放假毕业，就是各奔东西。
别说半年一年的不见面，距离远点的，就是三五年，十年八年的不见面也正常。
“嗯…”
周正抬起手腕，看看时间，然后回头瞅了眼出站大门位置。
“差不多了。”
这时。
大门处涌出人流。
匆匆的人流，每个人都是大包小包的拎着背着，脸上洋溢着回家的喜悦放松。
能在家门口工作，谁又愿意去到他乡。
好在，一切都好起来了！
周正望着不断出现的人群，微微一笑，眼神不住的搜索着熟悉的面孔。
突然……
“老周！”
“这儿！”
周正招了招手。
“真是劳烦周董亲自迎接我们这群老同学了。”夏铭博主动开口打趣道。
“滚蛋！”
周正直接道。
然后环顾其他五人。
“咱们都快一年没见了吧！”
“是快一年没见了，从去年毕业到现在。”冯正仔细盯着周正那张脸，又上下打量一下他的打扮，“你可真是一日不见如隔三秋啊！”
“听这话，你挺想周正的啊！”
“什么，我这说的变化！”
说到变化。
众人都是忍不住看起周正来。
不是毕业一年吗？怎么这家伙跟坐火箭……坐火箭都没这家伙飞的高吧！
关于电视报纸上的那个盛华集团是周正一手创立起来的这件事……
他们在第一开始听说的时候，根本不敢相信，他们宁愿相信自己耳朵坏了，也无法相信这件事情是真的。
毕业不到一年，创立一家总值几十亿的集团，这消息，搁谁谁能信？！
要不是夏铭博跟他们保证，他们怎么也无法将盛华集团和他们一起大学四年的那个同学联系到一起。
他到底是怎么做到的？！
“别在这儿杵着了。”
“接风宴已经给你们准备好了。”
“有什么事儿有什么话，等会再聊。”
周正歪头示意一下。
“走！”
车站外。
四辆崭新的桑塔纳并列。
四名身着西装正装的司机站在车门处，笔直挺立。
这场面……
夏铭博几人差点当场愣住。
缓过劲儿来，几人才将随身携带不多的行李放到后备箱，坐上车出发。
一路疾驰，安山这座工业城市独有的美感，映入六人眼底。
路过的工厂，往来的货车，匆匆的行人，一切的一切都让他们感觉一种另类的勃勃生机。
那是一种重建的生机。
很快，目的地出现，安山大酒店。
酒店内的包厢，周正与夏铭博，冯正六人没有讲究个什么，随意落座。
“要不是老夏联系，我估计我这辈子也就在我们建筑设计院里熬着了。”
“谁不是呢，一眼望到头。”
他们六个，除了夏铭博自己，其他人都是包分配。
之所以选择出来，投奔周正。
一方面是因为分配的岗位前景太差，根本不能实现他们心中的理想抱负。
另一方面就是想来看看周正到底是怎么做到这一切，他们有没有机会跟着前进。
“老周，我们有什么安排？”夏铭博直接开口，多余的攀谈在之前决定来的时候已经聊过，没必要再说什么。
“你们进入盛华，起步T4，工作方向有两个选择，一个是建筑研究院，搞建筑设计研究，另外一个就是建筑事业群，部门根据你们的倾向选择。”
“T4？”冯正不解道。
“大专毕业是T2，普本毕业是T3，重本是T4，硕士研究生是T5，博士是T6，这是集团对于应届大学生招聘的规定。”周正解释一句。
“这个最高是T几？”
“T11，集团总工程师。”
众人没有再去问这个。
作为全国顶尖大学的毕业生，他们清楚什么叫人与人技术上的差距比天地还大。
他们这些刚毕业不到一年的小菜鸡，连建筑行业入行都还没有彻底入行，想那么高远干什么。
没看博士才是T6吗！
T11……
你学习成功了。
盛华作为先行者最得利。
你只要学习，就得走这条路。
越多企业走这条路，这条路越好走。
这也是为什么周正没有去太过在意盛华模式被学习的原因。
而盛华集团一路走来，形成的所谓的盛华模式，基本上可以说是目前国内覆盖影响最大，成果最显著的一个模式。
如果这个模式可以用到其他企业地方，那对于整个辽省来说，都是一针强心剂。
不过……
有多少公司，多少工厂能够严格执行劳动法，能够把利润的一部分作为福利待遇下发给所有员工？
实质上，盛华模式类似于一个阳谋，一个堂堂正正的阳谋。
忠诚度越高，系统奖金越高。
这两点，其实都是可以被复制的，福利待遇好，员工自主意识就强，工厂产品质量越稳定，同时，销售提成到手越高越直接，拉取订单的主观能动性就越强。
对于盛华模式被学习。
周正倒是并没有去太过在意。
这样的境况下。
辽省肯定是要抓住一切可能。
盛华模式的本质，是他依托系统和政策文件结合出来的一种模式。
这个模式的核心有两点：一个是订单，一个是福利。
福利对应的是员工忠诚度。
盛华模式在营市试行的事情，周正并不清楚。
当然，他不清楚的只是盛华模式试行的地方，但对盛华模式可能会被学习复制到省内某个城市，他却是清楚的。
当今辽省的国企破产，工人下岗情况，放眼北方，紧迫严峻程度可以说是第一名。
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